Badanie Kompetencji

Druga rozmowa z kandydatami obejmuje dokładne ich badanie pod kątem zgodności ze sporządzonym profilem. Badamy nie tylko doświadczenie, ale również osobowość, predyspozycje, talent i odpowiednią postawę. Kluczowe są również nawyki zawodowe oraz środowisko pracy, które umożliwią osiągnięcie skuteczności.

Masz pytania?
Chętnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości

Wypełnienie formularza oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie przez nas, podanych w formularzu danych osobowych w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie i w zależności od treści zapytania przedstawienia oferty. Tutaj dowiesz się kim jesteśmy i jak przetwarzamy Twoje dane