Etap IV
Rozmowa wstępna

Pierwsza rozmowa z kandydatami pozwala nam zbadać motywację oraz posiadane kompetencje kandydata. Ustalane są oczekiwania finansowe i możliwości relokacyjne. Rozmowa wstępna ma za zadanie wprowadzić zaangażowanie kandydata w cały proces. Jest to etap, gdzie wdrożona jest wstępna metoda selekcji kandydatów, mając na uwadze oczekiwania klienta. Na tym etapie prosimy o przesłanie przed kandydata CV.