Slide Background
Bo to właśnie postawa pracownika decyduje o sukcesie rekrutacji.
REKRUTACJA PRACOWNIKÓW

Skupiamy się głównie na rekrutacji managerów, kierując się głębokim zrozumieniem roli, jaką pełnią w organizacji. W naszej pracy kładziemy duży nacisk na kompetencje związane z wiedzą i doświadczeniem oraz na analizę postaw kandydatów, rozumiejąc, że właściwe postawy są kluczowe dla efektywnego zarządzania zespołem oraz osiągania sukcesów biznesowych.

Doświadczenie w ocenie kandydatów na stanowiska kierownicze

Skuteczne dostosowywanie kandydatów do potrzeb organizacji

Rozległa sieć kontaktów i zasoby rekrutacyjne

Specjalizacja w rekrutacji na wyższych szczeblach

Slide Background
To nasza autorska metoda rekrutacji
PROFILOWANIE OSOBOWOŚCIOWO-BEHAWIORALNE

Profilowanie Osobowościowo-behawioralne to nasza autorska metoda analizy, która koncentruje się na badaniu sposobu myślenia, rozumienia intencji, motywacji i potrzeb kandydatów a tym samym przewidzenie postaw i zachowań kandydatów w kontekście ich pracy oraz relacji interpersonalnych

Optymalne wykorzystanie potencjału osobistego i zawodowego

Skuteczniejsze podejmowanie decyzji

Poprawa relacji interpersonalnych

Pogłębione zrozumienie siebie i swoich zachowań

Slide Background
Nie tylko pomagamy znaleźć nowe miejsce pracy, ale także zapewniamy wsparcie na każdym etapie tej drogi.
OUTPLACEMENT

Jesteśmy tutaj, aby pomóc Twojej firmie w trudnych momentach restrukturyzacji kadrowej. Nasza usługa outplacementu to nie tylko wsparcie dla zwalnianych pracowników, ale także inwestycja w reputację Twojej organizacji jako troskliwego pracodawcy.

Zapewnienie profesjonalnego wsparcia w zarządzaniu zmianami w firmie

Pomoc w znalezieniu nowych ścieżek kariery

Wsparcie emocjonalne dla zwalnianych pracowników

Pomoc w przejściu przez proces zwolnień z pracownikami

Slide Background
Nasze doradztwo to nie tylko wsparcie, ale też zaangażowanie w rozwój pracownika
DORADZTWO ZAWODOWE

Nasze podejście do doradztwa zawodowego opiera się na głębokim zrozumieniu indywidualnych potrzeb i aspiracji naszych klientów, pomagając im znaleźć drogę do satysfakcjonującej kariery

Indywidualne podejście i wsparcie na każdym etapie

Personalizowane strategie kariery

Odkrywanie ukrytego potencjału

Dostęp do narzędzi i metod oceny osobowości i umiejętności

Slide Background
...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach...
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

„Są takie stanowiska, na których bez odpowiedniego sposobu myślenia kompetencje są bez znaczenia”

Dużo czasu, energii i zasobów finansowych poświęca się w firmach na współpracę, rozwiązywanie konfliktów, budowanie atmosfery odpowiedzialności i zaangażowania. Wielokrotnie słyszymy od pracowników działów HR, że angażowani są w “gaszenie pożarów” w zespołach organizując mediacje, rozmowy dyscyplinujące, warsztaty, szkolenia koncentrując się na gaszeniu pożarów a nie na rozwoju kultury organizacji.

Dla Nas ważne jest abyś nie tracił czasu na gaszenie pożarów a wyeliminował ich powstawanie!

Naszą propozycją jest zatrudnianie managerów i specjalistów zarówno z odpowiednimi kompetencjami jak i właściwym sposobem myślenia, a co za tym idzie postawą, dopasowaną zarówno do bezpośredniego przełożonego jak i zespołu.

  • Silny zespół

    Jeżeli pracownicy mają te same wartości, kompetencje oraz światopogląd, to łatwiej pokonują trudności w dążeniu do celu. Przekłada się to na brak konfliktów w zespole, skupienie na realizacji zadań, a tym samym na efektywność działań.

  • Nowe możliwości

    Jesteśmy pewni naszych kandydatów, dlatego dajemy od 3 do 6 miesięcy gwarancji.

  • Owocna współpraca

    Jeżeli pracownicy nie koncentrują się na konfliktach, mają więcej czasu na wzbogacanie swojego kreatywnego myślenia.

  • Wymierne efekty

    Dobrze dobrany pracownik oznacza:

    • oszczędność czasu
    • brak rotacji w firmie
    • oszczędność pieniędzy
    • brak nieporozumień
Aktualne oferty pracy

Stanowisko:Researcher

  • Miejsce: Gliwice
  • Zarobki:
  • Charakterystyka:
    • #Wyszukiwanie i dopasowywanie Kandydatów do poszczególnych projektów rekrutacyjnych za pomocą portali społecznościowych metodą Direct Search
  • Wymagania:
    • #swoboda w poruszaniu się po Internecie
    • #umiejętność patrzenia wielowątkowego
    • #cierpliwość i determinacja
    • #angielski

Stanowisko:Portfolio Developer

  • Miejsce: cała Polska
  • Zarobki:
  • Charakterystyka:
    • #pozyskiwanie klienta
    • #PLM
    • #industry
  • Wymagania:
    • #angielski
    • #prawo jazdy kat. B
    • #sprzedaż projektowa
    • #software

Ludzi zatrudnia się z powodu kompetencji, a zwalnia z powodu postaw.

Dzięki wypracowanym metodom zyskujesz pracownika o profilu zgodnym z:

  • Kulturą pracy panującą w Twojej firmie
  • Twoimi oczekiwaniami co do kompetencji i postawy pracownika
  • Wymaganiami odpowiedniego stanowiska pracy
  • Sposobem zarządzania charakterystycznym dla danego przełożonego

Bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach…

Wierzymy w siłę ludzi i ich potencjał do przekształcania wyzwań w możliwości. Wspieranie rozwoju przedsiębiorstw poprzez identyfikację i rozwiązywanie problemów związanych z odpowiednim doborem nowych osób do pracy to nasza misja. Dzięki naszemu podejściu, każdy z beneficjentów  może spojrzeć w przyszłość z optymizmem i pewnością, że nie jest sam.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy wiodącą firmą specjalizującą się w kompleksowym zarządzaniu zasobami ludzkimi na poziomie kierowniczym i wyższym. Nasza misja to wspieranie klientów w budowaniu silnych i efektywnych zespołów poprzez rekrutację najlepszych talentów, doradztwo zawodowe, outplacement oraz profilowanie osobowościowo-behawioralne. Działamy z pasją i zaangażowaniem, dążąc do znalezienia idealnego dopasowania między kandydatami a naszymi klientami. Nasze spersonalizowane podejście oraz zaawansowane narzędzia i metody pozwalają nam skutecznie wspierać klientów w osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych. Jako firma, kładziemy duży nacisk na profesjonalizm, etykę pracy oraz ciągłe doskonalenie naszych usług, aby sprostać wymaganiom dynamicznego rynku pracy.

Nasz zespół składa się z doświadczonych profesjonalistów, którzy nie tylko posiadają wiedzę branżową, ale także zrozumienie potrzeb biznesowych i ludzkich aspiracji. Stawiamy na innowacyjne podejścia i narzędzia, aby zapewnić naszym klientom najwyższą jakość obsługi i efektywne osiągnięcie ich celów biznesowych oraz osobistych.

Posiadają bogate doświadczenie zawodowe i wiedzę na temat AKTUALNEGO rynku pracy..
Jan Bogusz
Gliwice
Podczas sesji doradczych firma stawia na budowanie pewności siebie i motywacji u klientów, co jest kluczowe w procesie podejmowania decyzji dotyczących kariery zawodowej. Ich wsparcie nie kończy się na sesji doradczej – oferują także pomoc w przygotowaniu CV, listów motywacyjnych oraz strategii poszukiwania pracy.
Izabella Kwiatkowska
Katowice
Jestem zadowolony z ich usług. Podejście do klienta jest profesjonalne i pełne empatii. Doradcy starają się zrozumieć indywidualne potrzeby i cele zawodowe klienta, co pozwala na opracowanie spersonalizowanego planu działania.
Mariusz Rachowski
Warszawa
Posiadają bogate doświadczenie zawodowe i wiedzę na temat AKTUALNEGO rynku pracy..
Jan Bogusz
Gliwice
Podczas sesji doradczych firma stawia na budowanie pewności siebie i motywacji u klientów, co jest kluczowe w procesie podejmowania decyzji dotyczących kariery zawodowej. Ich wsparcie nie kończy się na sesji doradczej – oferują także pomoc w przygotowaniu CV, listów motywacyjnych oraz strategii poszukiwania pracy.
Izabella Kwiatkowska
Katowice
Jestem zadowolony z ich usług. Podejście do klienta jest profesjonalne i pełne empatii. Doradcy starają się zrozumieć indywidualne potrzeby i cele zawodowe klienta, co pozwala na opracowanie spersonalizowanego planu działania.
Mariusz Rachowski
Warszawa

Masz pytania?
Chętnie rozwiejemy wszelkie wątpliwości

Wypełnienie formularza oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie przez nas, podanych w formularzu danych osobowych w celu udzielenia odpowiedzi na zadane pytanie i w zależności od treści zapytania przedstawienia oferty. Tutaj dowiesz się kim jesteśmy i jak przetwarzamy Twoje dane